Kennismaking
Hoe draait uw backoffice nu, en wat moet er voor de WTTA anders?
U richt zich op kandidaten, opdrachtgevers en commerciële groei. FLEXZ verzorgt op de achtergrond de overeengekomen backofficeprocessen: onboarding, contracten, uren, verloning, facturatie en compliance. Uw merk en klantrelatie blijven centraal staan.
En die laatste lijst wordt per 1 januari 2027 langer.
Uitzendbureaus, detacheerders, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs. Alle branches zijn welkom.
Onboarding en screening van uw professionals · contracten en overeenkomsten · uren en goedkeuring door uw opdrachtgever · facturatie en betaling · het compliancedossier · rapportages.
FLEXZ is juridisch werkgever en doet de verloning zelf.
U houdt de relatie met kandidaten en opdrachtgevers. Uw consultants besteden hun tijd aan plaatsen en verkopen, niet aan uren corrigeren en facturen nalopen.
Volledig white-label, in uw huisstijl.
De WTTA koppelt toelating aan de betrouwbaarheid van wie arbeid ter beschikking stelt, en maakt opdrachtgevers medeverantwoordelijk.
Dat betekent dat uw administratie niet alleen moet kloppen, maar ook aantoonbaar moet zijn.
Wij richten het proces zo in dat dossiers per persoon, contract en opdracht op orde zijn.
Certificeringen: SNA, NEN 4400-1 en ISO 9001.
De meeste backofficepartijen zijn gebouwd voor uitzenden. Uw werkelijkheid is breder: zzp'ers, uitzendkrachten en onderaannemers op dezelfde projecten, in sectoren waar veiligheid, certificaten en ketens ertoe doen.
FLEXZ kent die praktijk, en bouwt de techniek eromheen.
Hoe draait uw backoffice nu, en wat moet er voor de WTTA anders?
We nemen uw lopende professionals, contracten en opdrachtgevers over.
Nieuwe professionals doorlopen vanaf dag één ons proces.
U doet de klant. Wij doen uren, facturen, betaling en het dossier.